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我如何管理一支 700 人的团队(并且没有失去理智)

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啊,我的朋友们! 带领 700 人的团队而不失去理智,这是一次多么不可思议的冒险啊! 让我告诉你这部堪称最伟大冒险小说的滑稽史诗。 亲爱的读者,想象一下你自己,领导着一支由 700 人组成的军队,每个人都有自己的奇思怪想和幻想。 这就像试图在马戏团的舞台上与一群大象跳华尔兹一样! 但你谦卑的仆人,带着他的诗意和理想主义精神,以醉酒走钢丝者的优雅迎接这一挑战。 首先,我建立了一个革命性的通讯系统:改进的阿拉伯语电话! 每个员工都必须在邻居耳边低声说出自己的想法,制造出美妙的刺耳声音,在公司的走廊里回荡。 多么美妙的交响乐啊! 当然,消息有时会被扭曲,但这有什么关系呢? 最主要的是维持这种美丽的混乱和谐。 为了激励我的部队,我想到了组织疯狂比赛的绝妙主意。 周一是“最佳紧急文件伪装”日。 周二,我们选出了“最长咖啡时间之王”。 还有星期五,啊星期五! 这是“把便利贴扔出窗外”的神圣日子。 不用说,生产力已经飙升......到了深渊! 当然,也有怀疑的时刻。 就像那天我把会议室和杂物间搞混了一样。 但这又有什么关系呢! 我即兴演讲了公司清洁的重要性,同事们热烈鼓掌(或者是水桶落下的声音?)。 归根结底,我亲爱的朋友们,管理 700 人是一门微妙的艺术,是温和的疯狂和不断的即兴创作的混合体。 这就像在倒背诵波德莱尔的同时试图与着火的猫玩杂耍。 不可能的 ? 或许。 但是哦,太令人兴奋了! 如果有人问我成功的秘诀,我会简单地回答:“让我们摆脱庸俗现实的束缚,让我们摆脱世俗的束缚,让我们唱响完整的自由赞歌!” 因为归根结底,如果不是一部每个人都坚定地扮演自己角色的伟大喜剧,那么管理又算什么呢? 所以,我的朋友们,我在这次经历中幸存下来,我的思想完好无损(或大部分)。 如果你遇到我在街上闲逛自言自语,别担心。 只有我继续管理我想象中的 700 人团队!